Es por los meses de junio y julio y la empresa aérea de bandera asegura que se pagará una “asignación remunerativa” que será mayor al 75%.
Ante una caída de 97% en sus ingresos, el presidente de la compañía, Pablo Ceriani, mantuvo reuniones con los sindicatos y presentará su propuesta de acuerdo, que de ser aceptada deberá luego ser homologada por el ministerio de Trabajo. La rebaja de los ingresos no alcanzará al personal que se mantenga trabajando (básicamente, aquellos vinculados a los vuelos de repatriación y vuelos para traer insumos sanitarios desde China), aquellos que estén haciendo home office y aquellos que ya tenían algún tipo de licencia autorizada.
